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Sobre
A saúde mental e emocional atingiu um nível de urgência em 2021. Com base na Neurociência, o potencial humano pode se expandir, de forma equilibrada e positiva. As pesquisas científicas indicam quais intervenções causam efeitos negativos e positivos no cérebro e como isso afeta a vida, o ambiente corporativo e a saúde mental e física. Entender esse funcionamento é uma habilidade que se torna fundamental no gerenciamento de equipes, e na prevenção sobre impactos à saúde no ambiente de trabalho e em sociedade, diante de elevados índices de ansiedade e afastamento laboral. A Psicologia Positiva oferece ferramentas essenciais para tempos tão desafiadores. Com elas, é possível promover os talentos humanos, com estratégias que abrem espaço à inovação e à performance, mas de forma psicológica sustentável e transformadora.
Diferenciais: Se destaca por reunir diferentes vertentes da pesquisas científicas para orientar a promoção do cuidado e do desenvolvimento do humano. A desatenção aos aspectos emocionais das equipes permeia os índices de absenteísmo, afastamento laboral, menor desempenho. O participante poderá aplicar os conceitos em sua própria vida, além de reunir os aprendizados num plano estratégico para transformar a gestão de pessoas e melhorar o potencial das equipes de sua empresa.
Mais informações
- Objetivos
- Compreender a ênfase da neurociência na abordagem da Psicologia Positiva
- Descobrir forças de caráter e virtudes e saber como usá-las em prol de sua melhor versão
- Desenvolver resiliência e formas sustentáveis de performance
- Descobrir o valor do autocuidado e da compaixão para ambientes colaborativos e seguros
- Metodologia
DURAÇÃO DO CURSO: 12 meses letivos
ONLINE: Conteúdo ministrado ao vivo com o professor que, entre um encontro e outro, se complementa com atividades de pré e pós-aula. Durante as aulas ao vivo, você poderá interagir com o seu professor, tirando dúvidas e participando em tempo real. Ainda, a avaliação do desempenho do estudante é realizada durante as aulas por meio de diversas estratégias avaliativas.
APRENDA E APLIQUE: Aulas práticas presenciais em laboratórios. e também acesso a curadoria de materiais (materiais de fixação, indicação de leituras, estudos de caso e dicas complementares ao tema).
TCC não obrigatório.
- Público alvo
Gestores de recursos humanos, empresários, líderes, gestores da saúde, e interessados numa experiência única em desenvolvimento humano. Ideal para quem quer ampliar suas habilidades no gerenciamento próprio e de equipes, de forma sustentável, com suporte à saúde, para um menor absenteísmo e para promoção de engajamento genuíno.
- POLÍTICA DE DESCONTOS
CONVÊNIO EMPRESAS - 20%
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- Ao finalizar sua inscrição, informe o voucher CONVENIOEMPRESAS20
- Válido para associados a ABRH, ACIJS, ACIJ, ACISBS, SINDICONT, FEHOESC, Gremio Whirlpool, OAB, CAASC, Secretaria de Educação de Jovens e Adultos, CDL de Jaraguá do Sul e DIOCESE de Joinville,
- Na matrícula, obrigatoriamente, deverá anexar Declaração de Vínculo Empregatício.
EGRESSOS DE PÓS-GRADUAÇÃO CATÓLICA SC - 30%
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- Ao finalizar sua inscrição, informe o voucher EGRESSOPOS
EGRESSOS CATÓLICA SC E PUCPR - 20%
- Se você concluiu sua graduação na Católica SC ou na PUCPR, você tem desconto de 20% em todas as mensalidades da pós-graduação.
- Ao finalizar sua inscrição, informe o voucher EGRESSOSCATOLICASC20
Obs.: As bolsas e descontos não são cumulativos.